企業的成長和發展離不開科學的管理、文化的滋養，更離不開正確理念的價值導向。理念是凝聚職工的精神力量，是超越物質的企業之魂，精神聚合力量是振興企業寶貴的財富。我國幾千年的燦爛文化形成了豐厚的文化積淀，特別是以孔孟為代表的儒文化，不僅對我國歷史產生過巨大而深刻的影響，而且在其自身發展過程中，不斷超出國界，遠播到東南亞和歐美各國。大力研究、探討中外文化兼容、結合和應用的途徑，整合構筑新的企業人文價值體系，為企業的發展提供精神動力與文化支持，已成為一項時代使命。不論是中國的傳統文化還是西方的行為科學，只要具有先進性，并能為我所用，都可以采取“拿來主義”。在創業的行進過程中，我們不斷探索，不斷總結，形成了指導龍威公司蓬勃發展的企業文化。仁愛、禮儀、勤儉、忠信、創新已經成為支撐企業前進的文化支柱。

       龍威文化的拓展完善與龍威公司的成長壯大相得益彰，龍威文化指導著行進中的龍威公司，龍威公司的發展為龍威文化的深化提供了實踐支持。龍威公司仍在壯大，而壯大了的龍威公司同樣在締造著更加絢麗的龍威文化。